BPJS Ketenagakerjaan Raih 8 Penghargaan Insurance Award 2016

JAKARTA, BLOKBERITA -- Setelah sebelumnya meraih penghargaan dalam kategori Indonesia Human Capital Award (IHCA) II 2016 pada Maret yang lalu, BPJS Ketenagakerjaan kembali meraih 8 penghargaan sekaligus dalam ajang Indonesia Insurance Award 2016 yang diselenggarakan oleh Majalah Economic Review, bekerjasama dengan Perbanas Institute.

Penghargaan yang diperoleh adalah The Best of The Best 2016 dan The Best Insurance Company 2016 dalam kategori for CEO, for GCG, for CSR, for Risk Management, for Human Capital, for Marketing, dan for IT.
Enam penghargaan lainnya yang dianugerahkan kepada BPJS Ketenagakerjaan diterima oleh Direksi yang mewakili. Salah satu penghargaan dalam kategori CSR (Corporate Social Responsibility) yang diterima oleh Direktur Perluasan Kepesertaan dan Hubungan Antar Lembaga, E Ilyas Lubis, merupakan penghargaan atas pelaksanaan CSR BPJS Ketenagakerjaan yang dinilai baik.

“ Kami akan terus berinovasi untuk melakukan hal yang baru dalam pelaksanaan CSR, yang kami sebut TJSL atau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan”, kata Ilyas. “Ke depannya, bentuk kegiatan TJSL yang kami lakukan akan lebih terarah dan fokus kepada peningkatan kesejahteraan masyarakat, khususnya pekerja,” ungkap Ilyas di Gedung Dhanapala Kementerian Keuangan (Kemenkeu) Jakarta, Kamis (16/6/2016).   


Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan, Agus Susanto, yang juga hadir untuk menerima langsung 2 kategori penghargaan, yaitu The Best of The Best 2016 dan The Best Insurance Company untuk kategori for CEO. “Penghargaan ini sebagai bentuk kepercayaan publik atas kinerja BPJS Ketenagakerjaan sekaligus menjadi tantangan bagi kami untuk terus meningkatkan lagi pelayanan terbaik kepada pekerja,” ujar Agus.

“ Sebagai contoh, saat ini kami sedang mempersiapkan peningkatan layanan pada aplikasi mobile BPJS Ketenagakerjaan, sehingga akan lebih membantu pekerja dan perusahaan dalam mengakses informasi tentang pelaksanaan program.”

Agus juga menambahkan, agar program perlindungan pekerja yang dijalankan BPJS Ketenagakerjaan dapat berjalan dengan baik, dibutuhkan komitmen yang kuat dari pihak terkait, diantaranya kerjasama dan saling mendukung antara pekerja dan perusahaan dalam mendaftarkan kepesertaan,” pungkasnya.


[ gram / hanter / tempo / dtc ]